Предполагается, что студент, подписавший договор, будет получать дополнительную стипендию в размере 4 тысяч рублей, а после окончания обучения должен будет приехать в Вологодскую область и отработать три года по профессии.

По задумке авторов, изменения должны помочь преодолеть дефицит кадров. Местному здравоохранению не хватает 550 врачей и 633 специалиста со средним медицинским образованием. По данным заксобрания региона, в 2017 году в рамках целевой подготовки в медвузы поступили 197 студентов, тогда как общее число учащихся – 847.

Ранее, 15 марта, поддержать студентов целевой программы решило омское областное правительство, выплачивая дополнительно по 3 тысячи рублей в месяц.

Установить трехлетний срок отработки для выпускников, прошедших обучение за счет «целевых» средств регионального бюджета, Правительство РФ предложило в декабре 2017 года.

Нередко выпускники работают по целевому назначению короткий срок или вообще не возвращаются в регион, обеспечивший их образование. По данным Минздрава, к последней категории относятся около 10% выпускников медвузов. В 2015 году Департамент здравоохранения Воронежской области через суд обязал 24 выпускника Воронежского ГМУ им. Н.Н. Бурденко, отказавшихся работать по распределению, вернуть 5,5 млн рублей, потраченных регионом на обучение.