«В Москве признали неэффективность региональной кадровой политики в здравоохранении, в области нет актуального мониторинга движения медицинских кадров с учетом лечебных нагрузок, заработной платы, потребности в специалистах и перспективных планов в их подготовке», – сообщила помощник Цуканова Анна Ленская. 

Решением проблемы кадрового дефицита в регионе не занимаются, заключили члены рабочей группы. В частности, за последние три года в Минздрав РФ из Свердловской области не поступало заявок на финансирование бюджетных мест в ординатуре, а главные врачи местных медучреждений не изучают основы менеджмента и поэтому плохо справляются с управленческими обязанностями. 

Одним из последствий такого подхода и стала ситуация в ЦГБ №1. «Врачи массово подали заявления на увольнение, потому что они перерабатывают, устают и выходят работать в ночную смену», – заключила Ленская. 

Директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Ирина Купеева указала региональному министру Андрею Цветкову на сверхнормативные нагрузки оперирующих хирургов. Также ему предложили пересмотреть маршрутизацию пациентов и привести работу хирургической службы в соответствие с федеральными порядками. 

ЦГБ №1 Нижнего Тагила в настоящее время проверяют прокуратура и Росздравнадзор. Результаты планируется огласить на очередном заседании группы, которое состоится в октябре.

Ситуация в Нижнем Тагиле спровоцировала волну аналогичных случаев в других регионах. В начале сентября также стало известно о забастовках врачей и медсестер сразу двух медучреждений в Пермском крае. Также СМИ писали о возможных массовых увольнениях в Пятигорске, Челябинской и Владимирской областях.