По ее словам, в Санкт-Петербурге работают 47 тысяч специалистов среднего звена. «Коэффициент совместительства по 2017-2018 годам снижается, было 1,5, стал 1,3. Сегодня 1,2 – все равно это высоко. Идеальный вариант, когда медсестра работает на ставку, отдает себя пациентам и имеет на это время, потому что совмещение снижает качество», – рассуждает Бубликова.

По оценкам Ирины Бубликовой, системе здравоохранения города не хватает 3,5–4 тысячи медсестер. В нынешнем учебной году медколледжи должны выпустить 1,8 тысячи специалистов. «Казалось бы, два выпуска, и закроем дефицит. Но на сегодняшний день мы имеем 30% работающего персонала специалистов среднего звена пенсионного возраста», – пояснила она, добавив, что в последние годы власти постоянно увеличивают цифры приема, но значительному рывку не дает произойти дефицит инфраструктуры.

В Санкт-Петербурге работают около 10 медицинских колледжей или непрофильных средних специальных учреждений образования, в которых есть программы для медиков среднего звена. Готовят специалистов среднего звена и в вузах, в том числе по программам высшего сестринского образования.

«Сегодня все наши образовательные учреждения, готовящие специалистов среднего звена, и, в первую очередь, медсестер, учатся в три смены. Рассматривается вопрос о строительстве для города нового учреждения среднего профессионального образования большой мощности», – поделилась Ирина Бубликова.