11 Июля 2025 Пятница

В НАО главврачам запретили принимать на работу близких родственников
Анастасия Левкович
Мединдустрия
3 мая 2018, 20:01

5911

Общероссийский народный фронт (ОНФ) в Ненецком автономном округе (НАО) добился изменений в порядке назначения руководителей государственных учреждений, в том числе медицинских. Теперь руководители таких организаций не смогут принимать на работу в непосредственное подчинение близких родственников. Если такое все же случится, глава учреждения рискует потерять собственное рабочее место.

Речь идет о запрете главам госучреждений принимать на работу родителей, мужа или жену, брата и сестру, детей и их супругов, а также ближайших родственников супругов. Санкция за нарушение запрета – расторжение трудового контракта с руководителем организации. 

Такие поправки, как утверждают в региональном отделении ОНФ, приняло областное правительство. 

«Совместная работа близких родственников в бюджетных организациях, как правило, носит системный характер, что может привести к противоречию между личными интересами и должностными полномочиями лиц, занимающих руководящие должности. В конечном итоге личные интересы могут привести к ненадлежащему исполнению должностных полномочий, а также родственники могут необоснованно получать материальные вознаграждения в виде премий», – отметил один из авторов инициативы, сопредседатель штаба Общероссийского народного фронта в НАО Валерий Чупров.

Сотрудники ОНФ уже получили жалобу на нарушение нового порядка. Граждане сообщили, что в одном из окружных медицинских учреждений работают супруга и родной брат главного врача. Общественники обратились в администрацию округа и окружную прокуратуру с просьбой проверить в медицинской организации факты возможных нарушений и принять меры по их устранению.

В июле 2013 года Правительство РФ выпустило постановление №568, согласно которому в случае близкого родства работники учреждений, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, не могут работать вместе, если один находится в подчинении у другого. Опираясь на это постановление, в декабре 2016 года Минздрав выпустил директиву, по которой все руководители подконтрольных министерству организаций должны уволить сотрудников, являющихся их родственниками. В случае невыполнения указания будут уволены сами руководители медучреждений в связи с утратой доверия.

После директивы как минимум в пяти медучреждениях уволили родственников руководителей. Кадровые перестановки произошли в ФГБУ «Государственный научный центр дерматовенерологии и косметологии», ФГБУ «НЦССХ им. А.Н. Бакулева», ФГБУ «Российский кардиологический научно-производственный комплекс», ФГБУ «РОНЦ им. Н.Н. Блохина» и ФГАУ «Научный центр здоровья детей».

Источник: Общероссийский народный фронт

Суд в США встал на сторону производителей препарата Zantac по 75 тысячам исков

Фарминдустрия

Сегодня, 17:08

СОНКО смогут получить поддержку властей при осуществлении деятельности в области реабилитации

Мединдустрия

Сегодня, 15:22

Регулятор внедрил 12 новых показателей эффективности работы поликлиник

Мединдустрия

Сегодня, 14:33

«Авексима» начала возведение фармкластера в Московской области за 6,5 млрд рублей

Фарминдустрия

Сегодня, 13:16

Минздрав намерен снова отложить перевод медкнижек в электронный вид

Мединдустрия

Сегодня, 11:57

Центр женского здоровья за 2 млрд рублей появится в московской поликлинике №219

Мединдустрия

Сегодня, 10:49

Картина дня: дайджест главных новостей от 10 июля 2025 года

«Генериум» проведет КИ дженерика препарата для лечения гипофосфатазии

Трамп снова заявил о намерении ввести ставку в 200% на фармпрепараты

Законопроект о платформенной экономике принят в первом чтении