«В 2014 году мы разработали оптимальную структуру заработной платы, но внедрить мы ее не можем, потому что это не наши полномочия. За методологию отвечает Минздрав России, а за использование этой методики отвечают сами регионы», – посетовала Скворцова.

По мнению министра, сначала изменения должны быть внесены в Трудовой кодекс РФ, а когда это «будет сделано, то Минздрав может уже непосредственно оформлять мысль, создавать смысловые документы».

Ранее Владимир Путин поручил утвердить требование к структуре зарплаты медработников, установив долю гарантированной выплаты по должностным окладам, но предусмотрев при этом «неснижение компенсационных и иных выплат».

«Важно, чтобы при поднятии доли оклада не были снижены компенсационные выплаты и другие доплаты, чтобы вот этого фокуса не произошло», – подчеркивал президент. Принять соответствующий нормативный акт Правительству РФ необходимо до 30 апреля 2020 года.

Минздрав предлагал установить минимальную долю оклада на уровне 55%. Вероника Скворцова говорила, что этот показатель удалось достичь всего десяти регионам, еще 34 региона «приближаются», а в четырех сохраняется доля оклада в 20–25%. «Все остальное был абсолютный люфт, в общем, мутные деньги, которые абсолютно субъективно распределялись работодателем», – говорила министр.

На отсутствие «рычагов» влияния на деятельность региональных властей в сфере здравоохранения представители ведомства жаловались неоднократно. Например, в июне 2019 года Вероника Скворцова просила премьер-министра РФ Дмитрия Медведева создать «вертикаль», так как сейчас ведомство не имеет права «даже согласовывать» действия региональных министров.