Вновь назначенный внештатный специалист предложила внести ряд изменений в правила организации оказания медицинской помощи, в том числе касающиеся инфекционной и производственной безопасности.

«Пристального внимания требует создание условий для здоровой конкуренции на рынке медицины труда сильных игроков, а не квазиконкуренции с организациями, сводящими медицинские осмотры работающего населения к выдаче документов, не подкрепленных реальными обследованиями», – заявила Татьяна Веселова.

В августе 2019 года Минтруд РФ анонсировал разработку Правил охраны труда в учреждениях здравоохранения и аптеках, которые будут содержать «актуализированные требования, разработанные с учетом риск-ориентированного подхода и современного уровня технологического развития». Регламенты планируется внедрить в работу медицинских организаций с января 2021 года.

В начале нынешнего года Минздрав РФ проанализировал 50 корпоративных программ здоровья и выяснил, что в них нет базовых индикаторов и механизмов контроля результатов, в связи с чем невозможно оценить эффективность этих практик.