В карточке проекта деталей мало. Говорится только, что работа в таких организациях связана с высоким риском получения производственных травм и профессиональных заболеваний. До этого ведомство также начало разрабатывать правила охраны труды в организациях отдыха и оздоровления детей.

Обсуждение инициативы продлится до 3 сентября 2019 года, а новые правила планируется начать внедрять в практику с января 2021 года.

Охрану труда в здравоохранении регламентируют федеральные и локальные нормативно-правовые акты. В целом, руководство медучреждения должно обеспечивать проведение таких мероприятий, как оценка условий труда, предвосхищение и регистрация несчастных случаев, профессиональных заболеваний, происшествий и «других свидетельств недостаточной эффективности системы управления охраной труда», обследование здоровья сотрудников.

Мониторинг корпоративных программ здоровья, который провел Минздрав РФ, показал, что медучреждения не располагают программами «Здоровье и поддержание здорового образа жизни».