Возрастной ценз, который одобрили депутаты по аналогии с уже действующими ограничениями для руководителей научных организаций, – 65 лет. В тексте законопроекта есть оговорка, что в случае, если руководитель медучреждения достиг этого возраста, решением общего собрания работников можно разрешить ему проработать еще пять лет. 

Кроме того, продлить срок работы своего заместителя до 70 лет может и сам руководитель медорганизации.  

Ожидается, что закон вступит в силу с 1 октября 2017 года. После этого контракты с руководителями медорганизаций, достигшими 65 лет, будут действовать максимум до 2020 года.

Таким образом, после вступления в силу этого закона со своих постов должны будут уйти, например, директор НЦССХ им. А.Н. Бакулева Лео Бокерия (77 лет) и директор Российского онкологического научного центра им. Н.Н. Блохина Михаил Давыдов (69 лет).

Возможностью продлить контракт с Минздравом по решению коллектива смогут воспользоваться директор РНЦХ им. Б.В. Петровского Юрий Белов (62 года), заместитель директора научного центра акушерства, гинекологии и перинатологии Лейла Адамян (68 лет), генеральный директор ФГАУ «МНТК «Микрохирургия глаза» им. академика С.Н. Федорова» Александр Чухраев (65 лет), директор ФГБУ «СЗФМИЦ им. В.А. Алмазова» Евгений Шляхто (63 года). 

Законопроект об установлении предельного возраста для директоров медцентров и их замов был внесен в Думу в январе 2017 года депутатами «Единой России» Андреем Исаевым и Михаилом Тарасенко, председателем Комитета по охране здоровья Дмитрием Морозовым и другими. 

В преддверии обсуждения законопроекта в Государственной думе документ одобрил Комитет Госдумы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления. 15 июня 2017 года Государственная дума приняла закон о введении возрастного ценза для руководителей медучреждений в первом чтении.