Поводом для обращения врачей в ФАНО и Минздрав с требованием провести проверку в ЦКБ СО РАН послужило то, что, по их словам, главный врач больницы сокращает им зарплату и длительность отпусков. Кроме того, руководитель медучреждения сократил рабочие часы ряду сотрудников, переведя их с полной ставки на полставки.

«Планомерно разрушается крупная больница, оказывающая помощь населению всего Советского района Новосибирска. Больница, работать в которой раньше было престижно, в настоящее время не укомплектована квалифицированным медицинским персоналом. По любому случаю нам угрожают санкциями, увольнениями, снижением зарплаты и так далее», – говорится в обращении, под которым подписался 21 сотрудник медучреждения.

В свою очередь в ФАНО отметили, что все медучреждения, подведомственные агентству, получили в 2014 году «примерное положение», которое регламентирует условия оплаты труда. При этом руководитель такого учреждения вправе самостоятельно устанавливать размер зарплат и условия работы.

Однако в ФАНО заверили, что сибирское территориальное управление агентства проведет в учреждении внеплановую «тематическую проверку» с целью оценить финансовую ситуацию в подведомственном ЛПУ.

В связи с реформой Академии наук Сибирское отделение РАМН вошло в состав СО РАН в 2014 году. В рамках реформы РАН, согласно распоряжению №2591-р Правительства РФ от 30 декабря 2013 года, в ведение Федерального агентства научных организаций (ФАНО) России перешли 1 007 учреждений, ранее подчинявшихся РАН, РАМН и РАСХН. От РАМН в ведение ФАНО перешли 65 медицинских учреждений.