13 Мая 2024 Понедельник

Какие выплаты полагаются медикам, участвующим в борьбе с COVID-19
Дмитрий Камаев
COVID-19 Мединдустрия
8 мая 2020, 13:19

Фото: yarregion.ru
14487

Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко на заседании комитета Госдумы по охране здоровья 6 мая заявил, что дополнительные и стимулирующие выплаты за работу с пациентами с COVID-19, начисленные за апрель, должны прийти медработникам до 15 мая. До регионов, как утверждает Мурашко, уже «доведены» порядка 47 млрд рублей: 41,7 млрд – на доплаты работающим непосредственно с зараженными коронавирусом и еще 5,11 млрд – на стимулирующие выплаты. Vademecum обобщил данные о порядке и структуре обещанной медикам финансовой поддержки.

Дополнительные выплаты за медпомощь пациентам, у которых выявлен COVID-19, установлены постановлением Правительства РФ №484 от 12 апреля 2020 года и будут начисляться с 1 апреля 2020 года в течение трех месяцев, в зависимости от количества отработанных часов, в пределах указанной суммы для каждой категории медработников. Из резервного фонда правительства на эти выплаты было выделено 41,7 млрд рублей.

Стимулирующие выплаты и надбавки медработникам, участвующим в лечении пациентов с коронавирусом 

Вид медпомощи Категория медработников Размер предельной выплаты (апрель–июнь 2020 года), рублей в месяц Надбавка за работу с пациентами с COVID-19 и с лицами из группы риска (с 30 января 2020 года)
Стационарная специализированная медпомощь Врачи 80 000 100%*
Стационарная специализированная медпомощь Средний медперсонал 50 000 50%
Стационарная специализированная медпомощь Младший медперсонал 25 000 30%
Скорая медицинская помощь Врачи 50 000 80%
Скорая медицинская помощь Средний медперсонал 25 000 40%
Скорая медицинская помощь Фельдшеры, медсестры и медбратья (прием вызовов) - 20%
Скорая медицинская помощь Младший медперсонал 25 000 -
Скорая медицинская помощь Водители СМП 25 000 -
Первичная медико-санитарная помощь Врачи - 80%
Первичная медико-санитарная помощь Средний медперсонал - 40%
Первичная медико-санитарная помощь Младший медперсонал - 20%
*от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года (по данным Росстата)

Источники: Постановление Правительства РФ №484 от 12 апреля 2020 года, Постановление Правительства РФ №415 от 2 апреля 2020 года

Размер выплаты (с учетом количества отработанного времени) и срок, в течение которого она производится, а также перечень задействованных в медпомощи должностей устанавливаются отдельным правовым актом медучреждения. Этот документ согласовывает региональный минздрав или департамент здравоохранения. Например, в Калининградской области сумму рассчитывают исходя из соотношения фактически отработанных за месяц дней (часов) к установленной месячной норме с даты начала оказания медпомощи пациенту. Размер выплаты, скажем, для врача инфекционного стационара составит 80 тысяч, помноженные на процентную долю от нормы отработанных часов в месяц.

Правила распределения стимулирующих выплат за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь тем, у кого выявлен COVID-19, и лицам из группы риска, определяются постановлением Правительства РФ №415 от 2 апреля 2020 года. На эти цели в общей сложности между регионами распределены 5,11 млрд рублей, а всего выделено из Резервного фонда правительства 11,8 млрд рублей.

Размер допвыплаты к основной зарплате установлен в процентах от среднемесячного дохода от профильной трудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года, в соответствии с данными Росстата.

Особенности начисления этих выплат Минздрав РФ разъяснил в отдельном письме, направленном в регионы. В нем ведомство рекомендовало устанавливать выплату на каждый месяц с начала оказания медицинской помощи в подразделении пациентам с COVID-19 и лицам из групп риска в пределах суммы, распределенной распоряжением 852-р. Стимулирующие выплаты осуществляются за фактически отработанное время с применением региональных коэффициентов. Ограничения по выплате стимулирующего характера в отношении совместителей, в том числе внешних, не установлены.

Дополнительные выплаты студентам старших курсов медвузов, которые проходят практику в учреждениях, где принимаются больные COVID-19 и лица с подозрением на него, осуществляются, по словам Михаила Мурашко, в том же порядке, что и выплаты младшему или среднему медперсоналу.  Такая практика предполагает заключение временного трудового договора.

Медицинскую помощь пациентам с коронавирусом оказывают, по подсчетам Минздрава, более 110 тысяч врачей, более 236 тысяч фельдшеров, медсестер и медбратьев, 46 тысяч младшего медперсонала, а также более 31 тысячи водителей автомобилей скорой помощи и около 41 тысячи студентов, ординаторов и аспирантов медвузов.

На 8 мая в России выявлено 187,9 тысячи заболевших COVID-19, 26,6 тысячи человек выздоровели, скончались 1723 человека, включая более 113 медиков.

UPD. Правительство РФ 15 мая 2020 года внесло изменения в правила предоставления стимулирующих выплат в 2020 году, установленных правительственным постановление №484 от 12 апреля 2020 года. Согласно поправкам, размер доплат будет рассчитываться исходя из факта работы с пациентами, больными COVID-19, без привязки ко времени.

Также введены стимулирующие выплаты для водителей частных транспортных компаний, предоставляющих машины скорой помощи. Сумма доплаты составит 25 тысяч рублей.

Источник: Vademecum

В США скончался первый в мире пациент с генномодифицированной почкой свиньи

Мединдустрия

Сегодня, 10:39

Депздрав Москвы откорректировал Порядок медпомощи по профилю «гематология»

Мединдустрия

Сегодня, 9:17

Мишустин предложил оставить Мурашко главой Минздрава

Картина дня: дайджест главных новостей от 8 мая 2024 года

Функцию мониторинга сердца Apple Watch впервые одобрили для применения в КИ

Минздрав и Минобрнауки не имеют претензий друг к другу из-за медфакультетов в непрофильных вузах

Общественники ищут 550 млн рублей для возведения хосписа в Ижевске

Олегу Серебрянскому продлили срок ареста

Минздрав закупит препараты с нусинерсеном и рисдипламом на 9 млрд рублей

Глава Крыма из-за жалоб пациентов будет еженедельно мониторить работу клиник