Как установил суд, в октябре 2009 года Зулин принял на работу в поликлинику няню своего малолетнего ребенка, которая с октября 2009 года по ноябрь 2013 года ухаживала за ребенком у него дома. На рабочем месте в поликлинике женщина не появлялась и трудовые обязанности не исполняла. По указанию главврача со счета поликлиники на банковскую карту няни в качестве зарплаты было незаконно перечислено в общей сложности почти 1,1 млн рублей.

В отношении Зулина было возбуждено уголовное дело по ч. 6 ст. 160 УК РФ (растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, в особо крупном размере). «С учетом смягчающих вину обстоятельств (признания вины, активного способствования раскрытию и расследованию преступления, наличия малолетнего ребенка, полного добровольного возмещения ущерба) суд приговорил Зулина к трем годам лишения свободы условно с испытательным сроком три года», – сообщили в прокуратуре.

Фиктивное трудоустройство нередко применяется в медицинских учреждениях как способ хищения бюджетных средств. Например, в мае в Нижегородской области суд арестовал главврача и бухгалтера одной из больниц по подозрению в присвоении и растрате более 1,1 млн рублей, якобы направленных на зарплату подставных лиц.