Как сообщила соруководитель проекта «Качество жизни» Салия Мурзабаева, мониторинг региональных кадровых программ по истечении восьми месяцев 2015 года показал, что в 64 субъектах РФ отмечается рост заработной платы врачей, в 40 наблюдается опережение среднего темпа прироста зарплаты.

В Белгородской области, по сообщению Мурзабаевой, рост заработной платы составил 18,2%, в Санкт-Петербурге – 13,2%. Два других лидера по этому показателю – Чеченская Республика(12,7%) и Томская область(12,5%).

Также увеличилась зарплата среднего медицинского персонала – на 3,1% – в 64 субъектах страны. В среднем по России средний медперсонал получает 26,63 тысячи рублей в месяц.

«Опережение среднего темпа прироста отмечено в 50 субъектах, наибольшее значение – в Вологодской области – 16,4%, Республике Татарстан – 12,5%, Ямало-Ненецком автономном округе – 12%», – сказала Мурзабаева. В то же время в 18 регионах России зафиксировано снижение уровня зарплаты врачей. Самый низкий показатель – в Пермском крае, где труд врачей оплачивается на 5,2% ниже, чем в прошлом году. Провалили поручение о росте заработной плате медиков в Республике Тыва: снижение дохода медработников в регионе составило порядка 4,4%. Также отрицательный показатель зарегистрирован в Брянской области – 3,3%.

По словам Мурзабаевой, регионам, где оплата труда медиков снижается, стоит ожидать в ближайшее время письмо от «Единой России» с «настоятельной просьбой при формировании бюджета на 2016 год предусмотреть увеличение ассигнований на выполнение дорожной карты по росту заработной платы медицинских работников».

Как сообщалось ранее, по результатам мониторинга ОНФ заработная плата главврачей региональных больниц оказалась выше дохода рядовых медработников в 3,6 раза.