23 Мая 2025 Пятница

Минздрав: фонд «Здоровье» провел некорректное исследование зарплат врачей
Дарья Шубина
15 июня 2015, 14:20

Фото: primgazeta.ru
3027

В Минздраве прокомментировали опубликованные фондом независимого мониторинга «Здоровье» результаты исследования зарплат медработников и назвали его методологию «не вполне корректной».

В начале июня 2015 года фонд «Здоровье» опубликовал результаты опроса медработников, которые, как подчеркнули в фонде, «сильно разнятся с официальными данными Росстата и Минздрава». Так, 23,6% опрошенных врачей в государственных клиниках имеют ставку менее 10 тысяч рублей, 24% – 10–15 тысяч рублей, 14% получают 15–20 тысяч рублей и лишь 4,1% респондентов заявили о ставке в 50 тысяч рублей и более. В частных клиниках к последней категории себя причислили 13,2% опрошенных медиков. 24,7% опрошенных представителей среднего медперсонала зарабатывают менее 10 тысяч рублей, 31% респондентов – 10–15 тысяч рублей, 17,7% опрошенных медиков – 15–20 тысяч рублей, а более 40 тысяч рублей получают только 2,9% участников опроса.

«Заявляемый рост заработной платы медицинских работников обусловлен зачастую увеличением продолжительности рабочей недели, а не увеличением оплаты труда по основному месту работы», – прокомментировал итоги опроса директор фонда Эдуард Гаврилов.

«В целом данный доклад не содержит в себе каких-либо новых выводов, принципиально отличающихся от тех, которые ранее озвучивались как фондом «Здоровье», так и Минздравом России», – констатировали в министерстве.

Различия заработков медперсонала в зависимости от региона (при общем росте средних показателей) в ведомстве связывают с дифференциацией оплаты труда специалистов. «Проведенный Минздравом России анализ показал, что причина этого заключается в том, что базовый оклад внутри зарплаты медиков во многих регионах не превышает 20–30%, все остальное – 10% компенсационные выплаты и до 60–70% стимулирующие выплаты», – говорится в сообщении пресс-службы ведомства.

Для решения этой проблемы в регионы направлены предложения по изменению подходов к оплате труда медработников в части существенного увеличения доли оклада, то есть фиксированного заработка, в структуре зарплаты с 20–30% до 55–60%. Многие регионы, как утверждают в Минздраве, реализовали это предложение на практике.

В целом, по подсчетам ведомства, за 2014 год среднемесячная заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих иное высшее образование, увеличилась на 9,4% и достигла 46,2 тысячи рублей (или 141,8% к средней зарплате), а среднего медицинского (фармацевтического) персонала – на 9,2% – до 26,3 тысячи рублей (или 80,7% к средней зарплате).

«Необходимо также отметить, что некоторые подходы при анализе, примененные фондом «Здоровье», не вполне корректны. Так, например, сравнение уровня зарплат в разных регионах и объединение регионов в группы по «самым низким» и «самым высоким» зарплатам, поскольку целевые показатели по заработным платам устанавливаются от средней зарплаты по региону, – отметили в Минздраве. – Поскольку в регионах средние заработные платы могут серьезно различаться, один и тот же уровень заработной платы для одного региона может быть низким, а для другого – высоким».

Картина дня: дайджест главных новостей от 22 мая 2025 года

РААС попросила Роспотребнадзор проверить требование к аптекам сообщать о начале продажи косметики

Правительство отчиталась о реализации госполитики в сфере медобразования за 2024 год. Обзор

ГК «Медси» приобрела клинику в Нижнем Новгороде за 450 млн рублей

Директор ТФОМС Республики Тыва избран сенатором Совфеда

Novo Nordisk не смогла оспорить в ВС выдачу правительством принудительной лицензии на семаглутид

«Мать и дитя» за 8,5 млрд рублей купила входящую в ГК «Эксперт» сеть клиник

SuperJob: медицинский представитель может зарабатывать от 45 до 270 тысяч рублей

Карьера

22.05.2025

При НМИЦ им. Н.Н. Бурденко построят нейроонкологический центр за 644 млн рублей

«Промомед» зарегистрировал аналог Эврисди для терапии СМА