Об этом сообщает The Washington Times. Представленные данные основаны на отчете Ульрики Мюенк, профессора Калифорнийского университета в Сан-Франциско. Ее исследование было опубликовано в журнале Американской медицинской ассоциации.

В результате исследования установлено, что средняя зарплата медбрата в 2013 году составляла $70 тысяч, а медсестры – $60 тысяч. Гендерная разница в зарплате в больницах была меньше, чем в поликлиниках, и присутствовала во всех специализациях сестринского дела, кроме ортопедии. Самая большая разница – $17,3 тысячи – наблюдалась между зарплатами медбратьев и медсестер, занятых в анестезиологии.

В США мужчины составляют лишь 10% всех занятых в сестринском деле, но их число увеличивается. В 1970 году медбратьев было на 3% меньше, чем сейчас.

В своем исследовании Мюенк представила возможные версии гендерной разницы в заработках медсестер и медбратьев. Первая причина в том, что медсестры иногда уходят в декретный отпуск, что может влиять на тарифные ставки. Также, по мнению автора исследования, мужчины могут добиваться больших успехов, чем женщины, договариваясь о прибавке к зарплате. Последняя возможная причина – гендерная дискриминация. Как отмечает Мюенк, необходимо провести дополнительные исследования для выяснения истинных причин гендерной разницы в зарплате в сестринском деле.

В феврале 2015 года в России, по данным Superjob, позиция медсестры оказалась самой востребованной в сфере здравоохранения.