Паспортные данные: Vademecum получил целевые и финансовые показатели нацпроекта «Здравоохранение»
Марина Кругликова
13 Мая 2014, 11:53
1
Глава региона Андрей Бочаров на плановом совещании с участием руководителей лечебных учреждений предложил создать экспертную комиссию, которая будет заниматься назначением на должности главных врачей в больницах и поликлиниках области.
«Вместо кулуарных решений должна появиться прозрачная система обсуждения кандидатур профессиональным сообществом. Предлагаю создать для этого аттестационную комиссию и включить в ее состав заслуженных, авторитетных экспертов волгоградской медицины», – заявил Бочаров, по информации пресс-службы правительства региона.
Экспертная группа, по инициативе главы Волгоградской области, будет предлагать возможные кандидатуры на должности главных врачей поликлиник и больниц и делать выбор на основе обсуждения каждой из них. «Без визы этих специалистов не будет никаких назначений на руководящие посты в лечебные учреждения Волгоградской области», – отметил Бочаров.
Кроме того, аттестационная комиссия будет заниматься анализом реальной ситуации в областном здравоохранении и определять приоритеты расходования бюджетных средств. «Именно профессионалы отрасли должны подсказывать власти, куда в первую очередь необходимо направить деньги, чтобы решить системные вопросы и повысить уровень медицинского обслуживания пациентов», – подчеркнул глава региона.
В экспертную группу, по словам Бочарова, войдут 17 человек, среди которых – руководители медучреждений различного профиля, представители контролирующих структур, фонда ОМС, высших и средних профессиональных учебных заведений.
Инициативу главы Волгоградской области поддержали специалисты из сферы здравоохранения. Так, по мнению ректора областного медуниверситета Владимира Петрова, создание аттестационной комиссии позволит сделать систему назначения главврачей более прозрачной.
Глава государственной фармацевтической компании «Волгофарм» Наталья Божко также поддержала идею Бочарова. «Мы должны вернуться к хорошим традициям прошлого – формированию кадрового резерва для медицины. Руководителей поликлиник и больниц нужно готовить, чтобы молодое поколение врачей умело решать управленческие задачи. Аттестационная комиссия станет для этого хорошим подспорьем», – отметила она.