По данным официального сайта Казани, 80% жителей Казани жалуются на снижение качества и доступности медицинской помощи, что является следствием оттока кадров из региона.
В Татарстане реализуется несколько программ для привлечения врачей и медперсонала. Так, для сокращения дефицита медицинских кадров Министерство здравоохранения республики совместно с мэрией Казани предоставило работникам сферы здравоохранения служебное жилье, а также начало реализовывать программу «50/50», которая предусматривает привлечение студентов лечебного и педиатрического факультетов медицинского университета. Но реальный эффект от этих мероприятий, по мнению Ахметова, город сможет ощутить только через пять или шесть лет.
Кроме того, как сообщалось ранее, врачи, которые захотят работать в Татарстане, получат от республики денежную выплату в размере 500 000 рублей на приобретение жилья с условием, что они проработают в регионе не менее пяти лет.
По словам Ахметова, сейчас из Казани поданы уже две заявки на субсидию.
