Также он отметил, что нехватка среднего медперсонала составляет 45%. «Люди не идут работать в здравоохранение – не хватает мотивации, социального статуса. Решить эту проблему на долгосрочную перспективу возможно в первую очередь за счет целевого набора. Такая работа уже началась. Необходимо гарантировать врачу достойную заработную плату, жилье, поднять статус работника здравоохранения на заслуженный уровень», – убежден Махиня.

По его мнению, пополнить ряды медиков удастся за счет целевого набора, повышения социального статуса врача.

На прошлой неделе министр здравоохранения Вероника Скворцова отметила, что за последние 20 лет количество медсестер сократилось в два раза. Это связано как с уменьшением количества образовательных учреждений для медсестер, так и с количеством студентов этих учреждений.

Фото: chelovek-online.ru