Степень соответствия претендентов вакантным должностям будет определяться из их уровня квалификации, стажа работы и других критериев кадровой службы. В региональном правительстве уверены, что это позволит повысить информационную открытость деятельности областного Министерства здравоохранения и произвести обновление руководящего состава в «достаточно большом количестве учреждений». «Так, только за первый месяц 2014 года должности главных врачей стали вакантными в 5% больниц и поликлиник региона», – отметил министр здравоохранения области Владимир Шкарин.

Фото: obozrevatel.ua