Яндекс.Метрика
26 Января 2022
Vademecum с прямой доставкой: подписывайтесь на журнал
17 января 2022, 10:48
Регистрируйтесь на конгресс Vademecum MedDay V
8 января 2022, 16:22
«Есть регионы, деятельность которых вызывает у нас большую скорбь»
10 декабря 2021, 14:21
Лизинг локоть, да не укусишь: почему госзаказчики робеют перед моделью финансовой аренды медтехники
6 декабря 2021, 0:01
26 января, 2:48

Сотрудникам NHS переплачивали до 60 млн фунтов стерлингов в год

Ольга Каныгина
21 января 2014, 16:04
В результате ошибок при расчете зарплаты работники британской Службы здравоохранения National Health Service (NHS) дополнительно получали около 60 млн фунтов стерлингов ($98 млн) в год, согласно исследованию The Telegraph.
Более 60 млн фунтов стерлингов могли быть выплачены сотрудникам NHS ежегодно за работу на должностях, которые они никогда не занимали. Некачественное ведение учета и недостаточные проверки означают, что тысячи работников, вероятно, получали выплаты за работу, которую они не делали, а в некоторых случаях даже после того, как покинули свои посты.

Авторы исследования из London School of Economics и Policy Analysis Centre утверждают, ссылаясь на аудиторские отчеты, что два учреждения переплачивали около 1 млн фунтов стерлингов ежегодно как минимум в течение двух лет. Переплата одному доктору составила 126 000 фунтов стерлингов ($206 947) за три года, самое главное, что он получал деньги за те обязанности, которые он не выполнял.

В мае 2013 года проверка University College Hospital London выявила 67 случаев переплаты в течение полугода сотрудникам, которые покинули свои посты. Тогда речь шла о 177 000 фунтов стерлингов ($290 712).

Авторы исследования заявляют, что до 63 млн фунтов стерлингов ($103 474) в год могут быть потрачены впустую лишь из-за того, что система не следит за своими сотрудниками. Также в отчете говорится, что даже маленький сбой в подсчете численности персонала или в точности расчета заработной платы может значительно повлиять на эффективность оказания медицинских услуг и на затраты NHS, учитывая большое количество занятых в отрасли людей. 

Фото: wordpress.com

Поделиться в соц.сетях

Ещё новости

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ

Нажимая на кнопку «подписаться», вы даете согласие на обработку персональных даных.