Яндекс.Метрика
28 Октября 2021
Движение «Рак излечим» предупредило о риске снижения доступности сопроводительной терапии в 2022 году
27 октября 2021, 21:48
Минздрав обновит номенклатуру медицинских услуг
27 октября 2021, 20:14
Детским омбудсменом стала Мария Львова-Белова
27 октября 2021, 19:55
Пациенты с муковисцидозом и СМА пожаловались на работу московского орфанного центра
27 октября 2021, 19:36
28 октября, 10:22

В одной из больниц Казани прошел team building для врачей

Вера Разборова
2 декабря 2013, 12:42
Командообразование, как модель перспективного менеджмента, практиковали среди медработников.

В течение нескольких недель в ГКБ №7 Казани проходили занятия по командообразованию. Инициаторами данного мероприятия выступили Минздрав РТ и администрация больницы.

Участие в программе принимали представители администрации лечебного учреждения, заведующие отделениями, старший медицинский персонал. В сообщении министерства отмечается, что раскрытием потенциала участников тренинга с целью максимального повышения его эффективности занималась преподаватель школы МВА КГФЭИ доцент Татьяна Савельева, бизнес-тренер, коуч, арт-терапевт. Под ее руководством участники тренинга проясняли свои цели и намечали план их достижения.

По словам главврача ГКБ №7 Марата Садыкова, цель тренинга – в создании эффективного конструктивного взаимодействия между людьми. «Необходимо, чтобы цели каждого сотрудника в стенах лечебного учреждения совпадали и были гармоничны с общей целью, – отметил Садыков.  – В большой организации сотрудникам порой не хватает умения переключить внимание с себя на команду, избавиться от конкуренции между собой в пользу сотрудничества». Он уверен, что подобные занятия – необходимый инструмент управления, а не дань моде.  

Фото: minzdrav.tatarstan.ru

Поделиться в соц.сетях
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ

Нажимая на кнопку «подписаться», вы даете согласие на обработку персональных даных.