«В фонды оплаты труда больниц не заложены надбавки за стаж работы в учреждениях здравоохранения, - рассказывает председатель Новосибирского областного объединения профсоюзных организаций СОЦПРОФ Павел Талецкий. – Таким образом, мы считаем, что нарушена статья 74 Трудового кодекса РФ, при которой работник письменно должен быть уведомлен об изменении условий трудового договора и изменении оплаты труда»,
Так же, по его мнению, больницами нарушены областные нормативные акты, в которых указывалось, что надбавки за выслугу лет должны быть учтены при формировании фондов оплаты труда.
Член профсоюза утверждает, что администрация ЛПУ не готова обсуждать эти вопросы. И с связи с этим активисты намерены обратиться в суд. Медики уверены, что смогу т добиться полного восстановления прав работников ЦРБ.