Как сообщила 26 июня пресс-служба правительства Новосибирской области, помимо надбавки за дефицитную специальность, будет выплачена денежная компенсация за проезд и аренду жилья. Компенсацию за проезд получат 2 140 врачей и медицинских сестер, работающих по участковому принципу (из расчета 42 поездки в месяц), а также 303 медицинских специалиста, которые работают в удаленных медицинских учреждениях (из расчета 52 поездки в месяц). 

Компенсацию за аренду жилья получит 181 медицинский работник (из расчета 5 тысяч рублей в месяц). Всего на меры социальной поддержки, предусмотренные программой, в 2013 году будет направлено более 100 миллионов рублей. 

Добавим, что общий объем финансирования программы по развитию кадрового потенциала системы здравоохранения Новосибирской области на 2013-2017 годы - 924 миллиона рублей.