По словам председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Михаила Кузьменко, эти предложения направлены на формирование действенной системы гарантий по оплате труда в зависимости от специфики и сложности работы и на социальную защищенность специалистов.
«Социальный пакет» предусматривает определенные льготы по вопросам медобслуживания для самих сотрудников системы здравоохранения: внеочередное получение медицинской помощи (включая и высокотехнологичную), бесплатное санаторно-курортное лечение, страхование специалистов, работа которых связана с угрозой жизни и здоровью, лекарственное обеспечение.
Согласно этому предложению, на федеральном уровне должны регулироваться критерии компенсационных и стимулирующих выплат, средние зарплаты в однотипных учреждениях в регионах, величина допустимых различий в уровне зарплат в субъектах РФ, а также «коэффициенты соотношений минимальных базовых окладов по группам персонала в составе профессиональных квалификационных групп».
Такой подход, полагают разработчики «Социального пакета», способен смягчить высокий уровень дифференциации заработных плат медработников и снизить миграционные процессы в регионах страны.
«Сегодня очевидно, что в силу социально-экономического развития, не все регионы в состоянии самостоятельно решать кадровые проблемы. Именно поэтому найти решения должны на федеральном уровне. А подходы к социальной поддержке должны распространяться на всех медицинских работников», - заявил в этой связи президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль.
Добавим, что Минздрав также подготовил проект по обеспечению системы здравоохранения медицинскими кадрами, который в ближайшее время будет рассматриваться в Правительстве.