ФФОМС ежегодно при составлении проекта бюджета на будущий финансовый год в течение пяти рабочих дней будет уведомлять территориальные фонды ОМС о необходимости предоставления соответствующих документов. При этом ТФОМС следует в течение 30 рабочих дней подготовить проект норматива расходов на год и прикрепить к нему некоторые документы: пояснительную записку, внутренние сведения (положение, предельная численность, условия оплаты труда работников и другие), штатное расписание, перечень заключенных госконтрактов, документы для обоснования проведения ремонтов, покупки транспортных средств и разработки ПО. Федеральный фонд может потребовать дополнительную информацию – данные бухгалтерского учета и первичную документацию.
Приказ определяет также сроки для доработки проекта норматива в случае неполного предоставления документов или недостоверных данных. Если направленный проект расходов от ТФОМС утвержден не будет, то на очередной финансовый год необходимо применять норматив, утвержденный на отчетный финансовый год.
Размер норматива расходов ТФОМС в отдельном субъекте теперь будет определяться по специальной формуле. Туда входит сумма объема расходов на оплату труда работников (в том числе несоциальные выплаты и начисления по оплате труда); объем расходов на возмещение сотрудникам, связанных с командировками; расходы по уплате налогов, госпошлин, сборов и иных платежей в бюджеты всех уровней, а также объем нормативных затрат терфонда на закупки товаров, работ и услуг.
В проекте теперь принятого документа, который ФФОМС представил в июне 2026 года, формула была несколько иной. Там значилась сумма объемов расходов на оплату труда сотрудников, прочие выплаты работникам, нормативные затраты на закупки и не подлежащие нормированию расходы. Показателя по уплатам налогов и выплатам на командировки сотрудникам ТФОМС в формуле не было.
Расчеты каждого из элементов указанной формулы тоже будут производиться по специальным формулам, которые утверждены в приказе. Например, расходы по возмещению расходов работников, связанных с командировками, будут рассчитываться как число командированных сотрудников в соответствии с планом-графиком, умноженное на размер суточных и число суток нахождения в командировке.
Подписывайтесь на наши каналы: в MAX – Vademecum и Vademecum Live, в Telegram – Vademecum и Vademecum Live.
