При этом в документе говорится, что за сотрудником сохранятся место работы и средний заработок.

«Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом», – также отмечается в законе. Такую норму в Трудовом кодексе ранее предлагал прописать Минтруд РФ.

Порядок проведения профилактического медосмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, предполагающий проведение всех процедур за один рабочий день, Минздрав РФ обновил в октябре 2019 года. Проект поправок к Трудовому кодексу, который должен был вступить в силу с января 2020 года, Правительство РФ внесло в Госдуму в конце февраля 2020 года.

В начале июля 2020 года Минздрав РФ выпустил методические рекомендации по организации проведения диспансеризации и профилактических осмотров в условиях распространения коронавирусной инфекции. Возобновление этого вида медпомощи зависит от эпидемической ситуации в регионе, в частности людей старше 65 лет и пациентов с хроническими заболеваниями планируется приглашать на диагностику только после снятия всех ограничений. Остальные взрослые смогут прийти на диспансеризацию и профосмотры только на втором и третьем этапах снятия ограничений.

При этом ответственность за возобновление диспансеризации возложили на губернаторов регионов.

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова также заявляла, что для «разгрузки» государственной системы здравоохранения к диспансеризации привлекут частные медорганизации, работающие в системе ОМС. Что об этом думают потенциальные операторы и эксперты – в опросе Vademecum.