Своих коллег, участвующих в «итальянской» забастовке, профсоюз медработников Москвы не поддерживает. Впрочем, в стороне от конфликта он тоже не остается. В день старта «итальянской» забастовки профсоюз неожиданно объявил о создании «молодежного движения медработников». Пока у организации нет четкого плана, но есть цель: дать медикам альтернативные способы защиты своих трудовых прав, без забастовок и открытого противостояния с работодателем. Тактику и технику «молодежи» изучал VADEMECUM.
В «оппозиционных» профсоюзах – «Действии» и сочувствующей ему Конфедерации труда России – новость о появлении молодежного движения расценили как часть информационной атаки на участников «итальянской» забастовки. И, наверное, не без оснований.
«Подчас радикальные элементы «подставляют» врачей ради своих политических целей. Мы хотим противопоставить этому наше молодежное движение», – говорит об инициативе председатель профсоюза медработников Москвы Сергей Ремизов.
Организация с рабочим названием «Те, кому не все равно» будет представлять молодых медработников Москвы. Лидером движения уже объявлен 28-летний психолог Станислав Трущелев, работающий в городской психиатрической больнице №5 и согласившийся ответить на вопросы VADEMECUM.
– Решение о создании молодежного крыла было принято профсоюзом в конце февраля. Как возникла эта идея?
– 25 февраля была отчетно-выборная конференция профсоюза, и Сергея Викторовича [Ремизова. – VADEMECUM] выбрали на пост председателя. Теперь все меняется. Идея моя и председателя профсоюза студентов МГМСУ им. А.И. Евдокимова Андрея Костина.
На локальном уровне мало кто знает о профсоюзе, особенно среди молодежи. А нам важно привлечь молодые инициативные кадры. Кроме того, сейчас идет реформа здравоохранения и смена поколений происходит. Надо выстраивать все. Поэтому и возникла такая идея, я считаю, это здорово.
– Вас что-то не устраивает в реформе отрасли, что-то хочется поправить?
– Речь идет скорее об адаптации. Мы хотим помочь молодым специалистам адаптироваться к этим новым условиям, многие просто не понимают, в чем смысл реформы. Но дело, повторяю, даже не в реформе – нужно, чтобы в профсоюзе было больше молодых кадров.
– Вы не собираетесь вступать в полемику с руководителями медучреждений и московского здравоохранения, а просто хотите помочь молодым медработникам. Но обычно профсоюз отстаивает интересы работника, и ему иногда приходится полемизировать с работодателями.
– Конечно, мы будем защищать интересы работников. Сейчас молодые специалисты испытывают много трудностей. Человек устраивается на работу, ему нужно адаптироваться в обществе, у него существует потребность в самореализации, жилье, карьерном росте. Мы будем заниматься именно этими проблемами на локальном уровне. Возможно, у нас будут работать ревизионные комиссии, которые будут выезжать в конкретные ЛПУ, наблюдать за их работой.
Кроме того, мы будем модернизировать «молодежные» разделы в коллективных договорах. Сейчас есть много программ по поддержке молодежи – например, молодому специалисту с красным дипломом должно начисляться 40% сверх основного оклада. Не во всех коллективных договорах это учтено, и немногие знают о своих возможностях. Сейчас мы будем активно этим заниматься в соцсетях – давать информацию в Facebook, «ВКонтакте».
– Каким будет возрастной ценз для вступления в движение?
– До 35 лет. Раньше до 28 лет брали.
– Куда брали?
– Ну, кто-то у нас пошутил, что в комсомол раньше можно было вступить до 28 лет. Проводили параллели.
– Вас не смущает, что ваше движение противопоставляют забастовщикам и профсоюзу «Действие»?
– Ни в малейшей степени, у меня другие идеи и задачи. На самом деле, мне не хотелось бы говорить на тему забастовки.
– Но вы в ней не участвуете?
– Нет, конечно. Я просто не хотел бы ее комментировать.
– Во всяком случае, может ли участник «итальянской» забастовки, который удовлетворяет возрастному цензу «до 35 лет», вступить в ваше движение?
– Почему нет? Только вопрос нужно решать не так. Зачем проводить забастовку, когда все проблемы врачей можно решить напрямую с руководством? Мы можем решать эти вопросы через департамент здравоохранения, через правительство Москвы. Я не понимаю, как можно со своим главврачом не договориться.
Хотя я считаю, что людям, которые участвуют в забастовке, надо помогать. Даже если они не подходят нам по возрастному цензу.
