29 Мая 2020
Коронавирус и COVID-19. Мониторинг
28 Мая 2020, 23:55
Суд освободил обвиняемых по делу «Ульяновскфармации» из-под ареста
28 Мая 2020, 21:29
Собянин предложил не ограничиваться «ковидом» как основной причиной смерти в статистике летальности от коронавируса
28 Мая 2020, 19:40
Волонтеры «Альянса врачей» оштрафованы в Новгородской области за нарушение ограничительных мер
28 Мая 2020, 19:28
29 Мая, 8:13

В 2020 году на работу в медучреждения планируется привлечь 25 тысяч медиков

Дмитрий Камаев
31 Января 2020, 16:43
Татьяна Голикова, вице-премьер РФ Фото: yasno.anews.com
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сообщила, что в 2020 году в систему здравоохранения планируется привлечь дополнительно 9,2 тысячи врачей и почти 16 тысяч среднего медицинского персонала. На оплату труда вновь принятых на работу сотрудников в бюджете Федерального фонда ОМС (ФФОМС) предусмотрено 18,3 млрд рублей.

В 2021 году планируется привлечь к работе 9,8 тысячи врачей и 15,5 тысячи среднего медицинского персонала, в 2022 году – 10 тысяч и 20,5 тысячи соответственно. В бюджете ФФОМС в связи с этим предусмотрены средства на софинансирование: в 2021 году – 19,5 млрд рублей, в 2022-м – 25 млрд рублей.

Речь идет о пополнении нормированного страхового запаса (НСЗ). В конце  2019 года Минздрав представил проект обновленного Порядка использования средств НСЗ, в нем региональным минздравам добавили полномочий – вместе с ФФОМС и ТФОМС они будут контролировать, как медорганизации используют средства из этого источника.

В 2019 году ФФОМС планировал выделить на оплату труда вновь прибывшим медработникам 12,3 млрд рублей. По подсчетам фонда, штаты медучреждений в ближайшие два года должны были расшириться на 21,4 тысячи человек. Насколько удалось выполнить этот план в 2019-м, не уточнялось. 

Заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Семенова в октябре 2019 года говорила, что деньги, выделенные из НСЗ на вновь принятых на работу врачей первичного звена, «расходуются плохо». «По итогам шести месяцев субъектами освоено 600 млн рублей», – сообщила тогда заместитель министра. Она же ранее отмечала «отрицательную кадровую динамику» среднего медперсонала в первичном звене медпомощи, где кадровый дефицит достигает 130 тысяч сотрудников.

Дополнительно планируется финансово стимулировать врачей первичного звена за онконастороженность. За каждое выявленное заболевание предполагается доплачивать по 1 тысяче рублей. Совокупно, по словам Голиковой, на 2020 год запланировано 1,2 млрд рублей.

UPD. Правительство РФ распоряжением от 6 марта 2020 года распределило субвенции на оплату труда медработников между регионами. Больше всего – 2,7 млрд рублей – на устранение кадрового дефицита получила Московская область, где в 2019 году отмечался наибольший дефицит среднего медперсонала (8 599 человек). Санкт-Петербургу, где дефицит среднего персонала составил 8 516 работников, выделено 1,7 млрд рублей. Субвенция Краснодарскому краю, где отмечалась высокая нехватка врачей (1 062 человека), составит 445,2 млн рублей.

Также Правительство РФ распределило межбюджетные трансферты регионам на обеспечение выплат стимулирующего характера медработникам за онконастороженность. Всего на эти цели из бюджета ФФОМС направлено 1,16 млрд рублей.

Источник ТАСС
Поделиться в соц.сетях

Самые читаемые новости за все время

Коронавирус и COVID-19. Мониторинг
28 Мая 2020, 23:55
Умер известный эксперт-криминалист Виктор Колкутин
24 Сентября 2018, 17:23
Путин утвердил параметры нового национального проекта в здравоохранении
7 Мая 2018, 18:51
Московская полиция нашла Калетру в свободной продаже в аптеках
28 Марта 2020, 14:50
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ

Нажимая на кнопку «подписаться», вы даете согласие на обработку персональных даных.

Яндекс.Метрика