По словам Алексея Хрипуна, проект направлен на последующее замещение таких должностей, как главврач, заместитель главврача и заведующий структурным подразделением в медучреждениях Москвы. «Работа начнется с сентября. Планируем привлечь 5 тысяч участников к онлайн-тестированию, далее отберем 1 тысячу лучших специалистов, проведем очные встречи, и из 300 оставшихся человек будет сформирован кадровый резерв», – рассказал Хрипун.

Он отметил, что при отборе кандидатов будут оцениваться не только уровень их образования и управленческие компетенции, но и личные качества, а также уровень мотивации на работу в сфере здравоохранения.

По подсчетам фонда независимого мониторинга «Здоровье», российская система здравоохранения испытывает дефицит врачебных кадров в первичном звене. Согласно полученным данным, дефицит терапевтов в первичном звене здравоохранения на конец 2016 года составил 27%, педиатров – 18%, а врачей общей практики – 23%. В свою очередь, в Минздраве еще в октябре прошлого года заявили, что ведомство намерено справиться с проблемой дефицита врачебных кадров в первичном звене здравоохранения в течение трех – пяти лет.

В мае 2015 года министр здравоохранения Вероника Скворцова говорила о том, что российскому здравоохранению недостает 30 тысяч врачей первичного звена – терапевтов, врачей общей практики, семейных врачей и педиатров.