На позиции «администратор частной клиники» специалисту необходимо производить прием и регистрацию телефонных звонков, общаться с пациентами в мессенджерах и онлайн-чатах, консультировать по перечню оказываемых услуг, а также записывать их на прием и обследования. В должностные обязанности администратора также входит работа в медицинской информационной системе и с кассовым аппаратом, заключение договоров, первичное оформление медицинских карт, заполнение анкет пациентов, ведение отчетности и заказ и учет различных расходных материалов.

Рассчитывать на минимальную заработную плату может специалист, который имеет развитые коммуникативные навыки, умеет работать с оргтехникой, а также знает деловой этикет и грамотно общается. Возможным пожеланием является опыт работы администратором от полугода.

В Москве администратору частной клиники при наличии базовых знаний и умений предлагают зарплату от 50 до 55 тысяч рублей (средняя – 90 тысяч рублей), в Санкт-Петербурге – от 42 до 45 тысяч рублей (средняя – 75 тысяч рублей), в Волгограде, Воронеже, Омске, Перми и Уфе – от 30 до 35 тысяч рублей (средняя – 55 тысяч рублей).

Зарплатный максимум администратора частных медицинских центров в Москве достигает 150 тысяч рублей в месяц, в Санкт-Петербурге – 125 тысяч рублей, в Волгограде, Воронеже, Омске, Перми и Уфе – от 90 до 95 тысяч рублей ежемесячно.

Максимальный уровень дохода доступен специалисту, который, кроме базового набора знаний и умений, имеет высшее образование, опыт личных продаж, а также работал в частных клиниках премиум-класса. Стаж работы должен быть не менее трех лет. Возможными пожеланиями являются знание английского языка на разговорном или свободном уровне и опыт руководящей работы.

Аналитики сервиса представили портрет соискателя вакансии. Средний возраст составляет 43 года, причем 97% – женщины. Высшее образование имеют 54%, готовы к переезду лишь 11%. На момент размещения резюме не имели работы 68%, средний срок на последнем месте составил 4,2 года.

В 2024 году сервис SuperJob также проанализировал предложения работодателей на позицию «администратор» в частных клиниках. Выяснилось, что, в зависимости от умений и компетенций сотрудника, зарплата в Москве и регионах отличалась более чем в 3,5 раза. Так, в столице такому специалисту предлагали максимум 130 тысяч рублей, а минимальный размер оплаты труда такого специалиста в Волгограде был на уровне 35 тысяч рублей.