В пояснительной записке к проекту отмечается, что целью обновления системы профстандартов является устранение дефицита кадров путем создания комплексной системы управления, ускорение формирования специализированных и новых компетенций, а также трансляции их в систему подготовки кадров.
Согласно проекту постановления, квалификационная характеристика, учитывающая отраслевую специфику профессии, должности или специализацию производства, будет разрабатываться дополнительно к профстандарту при необходимости. Предполагается, что на базе Общероссийского классификатора занятий ОК 010-2014 будет сформирован перечень видов профессиональной деятельности, который станет единой основой для разработки профстандартов и квалификационных характеристик.
Проекты профстандартов и квалификационные характеристики, по задумке Минтруда, могут разрабатываться советами по профессиональным квалификациям, работодателями и их объединениями, профессиональными сообществами, научными, образовательными, саморегулируемыми и иными некоммерческими организациями (НКО). Сбор и анализ информации, необходимой для разработки, планируется осуществлять за счет средств федбюджета.
Минтруд будет утверждать перечень видов профдеятельности и профстандартов, осуществлять координацию разработки и актуализации проектов профессиональных стандартов и организовывать размещение реестра профстандартов на специализированном сайте.
Разработка проектов профстандартов, согласно проекту, будет осуществляться в соответствии с утверждаемым ведомством перечнем видов профессиональной деятельности и методическими рекомендациями. Кроме того, министерство вправе направить в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующей сфере деятельности, уведомление о разработке проекта профстандарта и (или) квалификационной характеристики для согласования их разработки. При отсутствии согласования уведомление не публикуется на сайте.
Из Правил Минтруд планирует исключить пункт 9, который предполагал, что профессиональные стандарты по профессиям, по которым проводятся международные чемпионаты по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс», должны учитывать соответствующие компетенции. Это объясняется тем, что сейчас чемпионаты по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс» не проводятся.
В конце ноября 2024 года Минтруд представил на общественное обсуждение проект обновленного профессионального стандарта «младший медицинский персонал», над актуализацией которого с августа 2019 года работали представители Нацмедпалаты и профильные эксперты. Авторы регламента предлагают наделить младший медперсонал трудовыми функциями по оказанию экстренной медицинской помощи, в том числе при клинической смерти пациента. В действующем профстандарте зафиксировано, что младший медперсонал может оказывать первую помощь пациенту исключительно при угрожающих жизни состояниях. Vademecum собрал мнения представителей профсообщества и экспертов о перспективах реализации инициативы регулятора.
Кроме того, в прошедшем году были разработаны профстандарты для руководителей пансионатов, врачей по спортивной медицине и по профилю «психиатрия». Также министерство актуализировало профстандарты гастроэнтеролога и профпатолога.
