Согласно документу, для получения единовременной выплаты медику после заключения трудового договора необходимо предоставить заявление в медицинскую организацию или военно-медицинское подразделение. Решение о компенсации принимает руководитель медучреждения в течение 10 рабочих дней.

Как указано в приказе, основанием для отказа в выплате может стать наличие недостоверных сведений и несоответствие медработника требованиям, утвержденным правительством в 2023 году. Тогда отмечалось, что рассчитывать на единовременную компенсацию могут медики, готовые отработать в военном медучреждении не менее пяти лет. Причем участвовать в программе могут как практикующие врачи, так и выпускники медицинских вузов.

В случае принятия положительного решения о выплате подъемных в медорганизации должны в течение 10 дней заключить с работником договор о предоставлении единовременной компенсации. Деньги, согласно документу, необходимо направить медику в течение трех месяцев.

В случае если медицинский работник не получил выплату или получил ее в неполном размере, он может обратиться с жалобой в Министерство обороны через официальный сайт ведомства.

Минобороны также представило перечень труднодоступных территорий, при переезде в которые медик может рассчитывать на единовременную выплату. К ним относятся районы, села и населенные пункты в республиках Алтай, Дагестан, Калмыкия, Чеченской Республике, Ростовской и Саратовской областях.

Постановление о единой компенсационной выплате при переезде на работу в гарнизонные медучреждения для медсестер, фельдшеров и военных врачей Правительство РФ утвердило в мае 2023 года. Планировалось, что программа начнет работать с 1 января 2024 года.

Врачи могут рассчитывать на компенсацию до 2 млн рублей при переезде в гарнизон вне населенных пунктов в Дальневосточном федеральном округе, районах Крайнего Севера и регионах, входящих в состав Арктической зоны России, а медсестры и фельдшеры – 1 млн рублей.

В случае переезда в медсанчасти, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, врачам положено 1,5 млн рублей подъемных, а среднему медперсоналу – 750 тысяч рублей. Специалистам, которые будут работать в воинских частях вне населенных пунктов на иных территориях, будут направлять 1 млн рублей и 500 тысяч рублей соответственно.