Яндекс.Метрика
18 Января 2022
Vademecum с прямой доставкой: подписывайтесь на журнал
17 января 2022, 10:48
Регистрируйтесь на конгресс Vademecum MedDay V
8 января 2022, 16:22
«Есть регионы, деятельность которых вызывает у нас большую скорбь»
10 декабря 2021, 14:21
Лизинг локоть, да не укусишь: почему госзаказчики робеют перед моделью финансовой аренды медтехники
6 декабря 2021, 0:01
18 января, 17:27

Запуск новой системы оплаты труда медработников снова перенесен

Сергей Галаянц
6 декабря 2021, 21:25
Фото: trbzdrav.ru
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал правительственное постановление об изменении сроков реализации пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда медработников в государственных клиниках семи регионов России. Теперь проект должен начаться в июле 2022 года и продлиться по ноябрь этого же года. Изначально планировалось, что запуск новой системы случится 1 ноября 2021 года, но затем старт был перенесен на декабрь.

Обновленный документ также устанавливает, что Минтруд по согласованию с Минздравом, Минфином и Федеральным фондом ОМС должен представить в Правительство РФ до 30 апреля 2022 года (ранее до 31 октября 2021 года) проекты нормативных актов об утверждении размера расчетной величины должностных окладов медиков, а также региональные коэффициенты и методики их расчета, коэффициенты сложности труда, единые перечни выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, предложения об объемах и источниках финансирования пилотного проекта.

Кроме того, те же ведомства до 28 февраля 2023 года (вместо 30 июня 2022 года) должны доложить в Правительство РФ об итогах реализации пилотного проекта, представить проект акта «об утверждении требований к системам оплаты труда работников для целей их применения на всей территории Российской Федерации», а также предложения об объемах и источниках финансирования введения системы во всей стране.

Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда медработников был анонсирован в апреле 2021 года. В Минтруде отмечали, что рассчитывать оклады медработников будут с учетом нескольких факторов – коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности работника и коэффициента экономического развития региона. В ведомстве уточняли, что эти показатели могут различаться в разных регионах в несколько раз.

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин в начале июня 2021 года подписал постановление, согласно которому реализация пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда должна была начаться 1 ноября в семи регионах (Якутии, Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и Севастополе) и продлиться до марта 2022 года. В конце сентября Правительство РФ сообщило о переносе старта реализации проекта на декабрь 2021 года, теперь запуск сдвинут на июль 2022 года.

В начале октября 2021 года Минтруд и Минздрав представили для общественного обсуждения проект правительственного постановления об утверждении параметров отраслевой системы оплаты труда. Согласно этому документу, оклад медиков будет формироваться исходя из трех параметров: коэффициента сложности выполняемой работы по должностям, коэффициента региональной экономической дифференциации, а также расчетной величины, установленной на уровне 13 617 рублей.

Данная расчетная величина ранее была равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Однако 6 декабря 2021 года президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон об увеличении с 1 января 2022 года суммы МРОТ – до 13 890 рублей. Повлияет ли это изменение на формулу расчета оклада медиков в пилотном проекте, пока неизвестно.

Поделиться в соц.сетях

Ещё новости

HH: более половины россиян тратят до 10% зарплаты на лекарства и лечение
14 января 2022, 10:42
Правительство определило категории медработников для получения дополнительного отпуска
27 декабря 2021, 12:06
Правительство РФ направит 2,6 млрд рублей на увеличение зарплат медиков
14 декабря 2021, 12:47
В список медиков – получателей зарплаты из НСЗ войдут врачи онкодиспансеров
26 ноября 2021, 11:22
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ

Нажимая на кнопку «подписаться», вы даете согласие на обработку персональных даных.