В Нижнекамске не хватает 110 врачей разных специальностей – педиатров, терапевтов, неврологов, акушеров-гинекологов и врачей скорой помощи.

Глава города считает, что в дефиците врачей виноват и частный медицинский бизнес. «Года три-четыре назад мы договорились с руководителями частных медицинских учреждений о том, что не должно быть перехода из государственных структур в частные без согласования и компенсации. Государство несколько лет готовит квалифицированного специалиста, а частные клиники, повысив немного зарплату, забирают его. Это нечестная позиция», – цитирует Метшина «Бизнес Online».

Он подчеркнул, что в случае смены места работы врача – с госбольницы на частную клинику – последняя должна обеспечить полную компенсацию подготовки специалиста, то есть отдать государству несколько миллионов рублей. Как поступать в тех случаях, когда врач обучался на платной основе, мэр города не уточнил.

Айдар Метшин поручил начальнику здравоохранения по Нижнекамскому муниципальному району Венере Рахимовой уделить особое внимание кадровому вопросу и условиям работы медиков.

Проблема кадрового обеспечения актуальна в целом для системы российского здравоохранения. По информации члена комитета Госдумы по охране здоровья, соруководителя проекта «Единой России» «Качество жизни (здоровье)» Салии Мурзабаевой, лишь 75% потенциальных врачей, закончивших медицинские вузы, идут работать в поликлиники и больницы, а остальные выпускники не остаются в профессии.