Согласно изменениям, военные комиссариаты обязаны до начала призывной кампании запрашивать сведения о состоянии здоровья граждан из медицинских организаций. Параллельно вводится требование по ежегодному формированию планов медицинских обследований: они должны утверждаться до 1 декабря, а сбор данных – завершиться до 15 декабря.
Постановление закрепляет возможность принятия решений призывными комиссиями на основании сведений из государственных информационных систем и медицинских документов. При достаточности данных категория годности может определяться без личной явки гражданина, при этом сохраняется возможность направления на дополнительное обследование.
Также установлено, что незавершенные медицинские обследования подлежат переносу на следующий призыв с дальнейшим вынесением заключения. Кроме того, военкоматы наделяются полномочиями по контролю прохождения обследований и лечения, что формализует их участие в медицинском сопровождении призывников.
Изменения предполагают усиление межведомственного обмена данными с участием медицинских организаций и цифровых платформ. Медицинская информация должна передаваться через единую систему учета, что позволяет использовать ее при принятии решений призывными комиссиями.
Корректировки затрагивают и общую логику медосвидетельствования. Если ранее ключевым этапом оставался очный осмотр в период призыва, то теперь акцент смещается на предварительный сбор и анализ медицинских данных.
Параллельно Минобороны в марте 2026 года предложило уточнить перечень заболеваний, ограничивающих допуск к военной службе по контракту. В проекте приказа детализируются психические расстройства, включая шизофрению, аффективные и тревожные расстройства, ОКР, ПТСР и ряд органических нарушений. В ведомстве отмечали, что изменения направлены на снижение рисков для личного состава ВС РФ.
Ранее, в феврале 2026 года, Минтруд России представил проект обновления перечня профессий и организаций для прохождения альтернативной гражданской службы. Документ предполагает существенное расширение медицинского блока – число врачебных специальностей предлагается увеличить с 16 до 73, а также дополнить список позициями среднего медперсонала. В случае принятия приказа утратит силу действующий документ 2023 года. Изменения направлены на расширение возможностей привлечения медицинских кадров к прохождению альтернативной службы, включая работу в подведомственных Роспотребнадзору и ФМБА организациях.
Подписывайтесь на наши каналы в MAX: Vademecum и Vademecum Live
