Документ сменил собой аналогичный приказ № 386 от 24 декабря 2020 года. Он начнет действовать с 1 января 2026 года. Теперь медик сможет изменить место работы только по согласованию с ФМБА и при соблюдении определенных требований: перевод на аналогичную должность, равный размер выплат, заключение дополнительного соглашения к договору.
В регламенте указывается, что заявка на предоставление выплаты формируется медучреждением на основании потребности в медработниках, утвержденной локальным нормативным актом. Программный реестр должностей будет формироваться с учетом сведений о планируемой численности медицинских работников, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты, представляемых в ФМБА не позднее 1 июля текущего года. Сам реестр необходимо формировать не позднее 20 января очередного года.
Кроме того, в приказе представлен рекомендуемый образец договора о предоставлении выплаты и перечень удаленных и труднодоступных территорий с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами, подлежащих обслуживанию ФМБА. Если в проекте документа значились три субъекта – город Билибино (Чукотский автономный округ), городской округ Большой Камень (Приморский край) и комплекс Байконур, то в утвержденном приказе появились также город Краснокаменск (Забайкальский край), город Нижняя Салда (Свердловская область) и поселок Серноводск (Самарская область).
В систему ФМБА входит 160 медорганизаций, часть из которых испытывает острый дефицит кадров. В 2024 году выплаты из федерального бюджета на общую сумму 104 млн рублей получили 70 специалистов, прибывших на работу в ЗАТО.
Правительство РФ утвердило постановление о расширении перечня территорий, где сотрудники ФМБА могут получить единовременные компенсационные выплаты при переезде на работу, в октябре 2025 года. Новые правила вступят в силу с 1 января 2026 года. Размер выплат варьируется в зависимости от категории территории: 1 млн рублей – для врачей и 0,5 млн рублей – для фельдшеров при переезде в малые населенные пункты, 1,5 млн и 0,75 млн рублей – для специалистов, направленных в труднодоступные регионы с неблагоприятными условиями, 2 млн и 1 млн рублей – для тех, кто приступит к работе в районах Крайнего Севера, на Дальнем Востоке или на территориях, входящих в перечень ФМБА.
UPD. В новость от 13 ноября 2025 года о том, что ФМБА изменит Порядок предоставления компенсационных выплат некоторым медработникам подведомственных учреждений, 23 декабря 2025 года внесены изменения в связи с утверждением тематического приказа.
