Согласно проекту, изменения коснутся состава должностей в ряде департаментов и отделов центрального аппарата Минздрава. В частности, в Правовом департаменте предлагается обновить структуру отдела судебной работы и общих вопросов применения гражданского законодательства, включив в перечень должности ведущего советника, консультанта и ведущего специалиста-эксперта.

Аналогичные изменения предусмотрены для отдела общих вопросов применения законодательства, связанного с осуществлением закупок для обеспечения государственных нужд, где отчетность должны предоставлять начальник и заместитель начальника отдела, а также советник, главный и ведущий специалисты-эксперты.

В Департаменте учетной политики и контроля планируется скорректировать перечень должностей в отделе обеспечения проведения процедур размещения государственных заказов и отделе заключения и исполнения государственных контрактов. В последнем перечень будет включать должности начальника и заместителя начальника отдела, ведущего советника, главного специалиста-эксперта и специалиста первого разряда.

Изменения также затронут Департамент цифрового развития и информационных технологий – в список должностей отдела цифровизации процессов в сфере здравоохранения войдут начальник и заместитель начальника отдела, советник, главный специалист-эксперт и специалист первого разряда. В Департаменте управления делами и кадров скорректируют состав отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений, где останутся должности начальника и заместителя начальника, советника и специалиста первого разряда.

В Департаменте экономики и цифровой трансформации здравоохранения изменения коснутся общего отдела, перечень должностей которого будет дополнен позицией заместителя начальника.

Ряд пунктов в ранее утвержденном перечне предлагается признать утратившими силу.

В июле 2025 года Минздрав РФ внес изменения в Номенклатуру должностей медицинских и фармацевтических работников, сделав документ бессрочным. Продлить его действие ведомство предложило в апреле 2025 года, изначально намереваясь установить срок до 1 марта 2027 года. Согласно пояснительной записке к проекту приказа, решение о продлении необходимо «в целях недопущения пробела правового регулирования в части регламентирования» номенклатуры должностей мед- и фармработников.