У Оксаны Монж – инженерное образование и степень MBA бизнес-школы в Крэнфилде, ее опыт работы в фармотрасли составляет более 17 лет. Монж начала карьеру в 2001 году в компании Eli Lilly в Великобритании, где проработала 13 лет на различных позициях. В 2014 году ее назначают директором бизнес-подразделения эндокринных препаратов Sanofi в России, с 2016 года – генеральным менеджером бизнес-подразделения рецептурных препаратов в России и Беларуси. Она занималась трансформацией рецептурного бизнеса Sanofi, развитием производственного потенциала компании в России, внешними партнерствами.

По словам Монж, портфель Sanofi в вверенных ей странах будет развиваться «с фокусом на инновации», что коснется как препаратов, так и цифровых решений, пациентских сервисов.

Наира Адамян – кандидат медицинских наук в области иммунологии, получила степень MBA в бизнес-школе Thunderbird в США. С 1997 года работала в Janssen (фармподразделение Johnson&Johnson), в 2006 году заняла должность управляющего директора компании в России, с 2010 года в зону ее ответственности вошли страны СНГ. В 2015 году была назначена на должность гендиректора Sanofi в странах Евразийского региона.