Как сообщил директор фонда, член Центрального штаба ОНФ Эдуард Гаврилов, по предварительным данным Росстата, у врачей, работающих в медучреждениях федерального уровня, средняя зарплата к концу 2016 года почти достигла 180% от средней по региону.
«Однако средняя зарплата врачей по всем типам медицинских организаций (включая региональные и муниципальные) составила 155,1% от средней зарплаты по стране (на 2,8% ниже плана), среднего медперсонала – 86,2% (на 0,1% ниже плана), младшего медперсонала – 56,4% (на 20% ниже плана)», – заявил он.
По его словам, в 2016 году более трети регионов (31 из 85) не достигли целевого показателя по средней зарплате врачей. При этом до выполнения плана не хватило более 10% Москве (86,4% от целевого показателя), Рязанской области (84,8%), Республике Татарстан (88,7%) и Курской области (89,0%).
Целевого показателя по зарплате среднего медперсонала не достигли 16 из 85 регионов. Хуже всех с этой задачей справились Тюменская область (87,4%), Рязанская область (90,5%), Республика Саха (Якутия) (91,2%) и Омская область (92,1%).
«Наихудшая ситуация сложилась с повышением зарплат младшего медперсонала. Целевого показателя не достигли почти три четверти (62 из 85) регионов. Мы часто слышим жалобы от руководителей медицинских учреждений на то, что из-за низких зарплат к ним на работу не идут санитары. Постоянный дефицит кадров неизбежно отражается и на качестве работы медицинских учреждений в целом», – заявил Гаврилов.
По всем трем категориям медработников не справились с повышением зарплат следующие регионы: Воронежская, Курская, Рязанская, Ярославская, Астраханская, Ульяновская, Тюменская, Омская области, республики Калмыкия, Марий Эл, Татарстан, Саха (Якутия), Карачаево-Черкесия, Ямало-Ненецкий автономный округ и Забайкальский край.
Эксперты фонда «Здоровье» также обнаружили, что некоторые регионы переписали ранее утвержденные показатели «дорожной карты», «по-видимому, обнаружив, что не справляются с собственными планами». Как сообщил Гаврилов, в последние месяцы 2016 года это сделали Омская и Рязанская области, а в начале 2017 года – Ульяновская область.
В соответствии с планами правительства, в 2017 году зарплата врачей должна с 1 января увеличиться на 7,5%, затем до 1 октября – до 180% от средней по региону. По словам Путина, к началу 2018 года зарплата врачей должна составлять 200% от средней по стране, а младшего и среднего персонала – 100%.
«Мы надеемся, что за предстоящий год эта цель будет достигнута», – заключил Гаврилов.
