23 Июня 2025 Понедельник

Зарплаты в фармотрасли продолжили рост в условиях кризиса
Александр Пахомов
Фарминдустрия
1 августа 2016, 17:34

Фото: www.dialogtech.com
12693

Международная рекрутинговая компания Hays опубликовала результаты исследования Hays Life Sciences Salary Guide 2016, в котором представлена средняя заработная плата работников фармацевтической отрасли. Согласно полученным данным, в 2015 году зарплата в большинстве фармацевтических компаний выросла на 5–20%.

В отчете приводится средняя зарплата специалистов фармацевтической отрасли по четырем направлениям: продажи и обучение, маркетинг, маркет-аксесс (доступ препаратов на рынок) и медицинский отдел. Согласно полученным данным, самыми востребованными кандидатами на рынке труда в фармацевтической отрасли остаются специалисты по маркетингу и продажам.

Как отмечают исследователи, в направлении «продажи» на фармацевтическом рынке становится все меньше компетентных кандидатов, в то время как их финансовые ожидания возрастают. «Несмотря на турбулентную рыночную ситуацию, однозначного тренда на сокращение или же активный рост вакансий в сейлз-направлении нет», – сообщили в Hays, отмечая при этом, что очень востребованы руководители службы продвижения (National Sales Manager, Sales Director).

Средняя зарплата таких специалистов с опытом работы от одного до четырех лет составляет 250 тысяч рублей в российской фармацевтической компании и 320 тысяч рублей  – в международной. При этом исследователи выделяют существенную разницу между зарплатами представителей российских и международных фармкомпаний.

Территориальные менеджеры по продажам (Area Sales Manager) в Москве и Московской области в среднем получают 160 тысяч рублей в российской и 190 тысяч рублей в международной фармацевтической компании. Средняя зарплата менеджера по распространению (Distribution manager) в этих же регионах достигает 100 тысяч рублей в российской и 130 тысяч рублей в международной фармацевтической компании.

Специалист, занимающийся обучением персонала (Training manager), получает в среднем 130 тысяч рублей как в международных, так и в российских компаниях (данные по Москве и МО). Однако в специализированном бизнесе (фармкомпании, специализирующиеся на производстве лекарств для госпитального сегмента, например, онкология, гематология и т. д.) такой сотрудник в среднем получает 230 тысяч рублей.

Должность начальника отдела обучения (Head of Training Department), средняя зарплата которого также составляет 230 тысяч рублей, в специализированном бизнесе не предусмотрена. Вместо него эти обязанности выполняет специалист по обучению персонала.

По данным исследования, отмечается рост зарплат по направлению «маркетинг». По сравнению с 2015 годом зарплаты здесь выросли в среднем на 10–15%. Так, средняя зарплата менеджера по развитию (Business Development Manager) российской фармацевтической компании составляет 165 тысяч рублей. Тот же специалист в международной компании получает в среднем 200 тысяч рублей.

Особое место, по мнению представителей Hays, занимают специалисты по направлению «маркет-акссес», обеспечивающие доступ препаратов на рынок.  «Средняя заработная плата для опытных специалистов составляет 250–300 тысяч рублей рублей в месяц, в некоторых компаниях уровень компенсации самостоятельных market access менеджеров может достигать 400 тысяч рублей в месяц», – отмечают авторы исследования.

Что касается зарплат специалистов медицинского отдела, то за прошедший год заметного роста не произошло. «Значительное увеличение заработных плат пришлось на 2014-2015 годы, составив 30–40% в функции Medical Affairs. В остальных функциях рост зарплат был планомерным и в последние три года составлял 10–12% в год», – отмечают исследователи.

«Несколько крупных слияний и поглощений, которые произошли в течение двух последних лет, высвободили большое количество персонала, но, несмотря на это, кардинально ситуация на рынке труда не изменилась. Он по-прежнему остается кандидатским, где спрос превышает предложение. Это не может не оказывать влияния на ожидания кандидатов и уровень заработных плат в фармацевтическом секторе в целом», – заявила директор практики Life Sciences компании Hays в России Ольга Шамбер.

Ранее аналитики компании Hays в своем исследовании The Hays Global Skills Index – 2015, посвященному анализу рынка труда, выделили основные тенденции развития медицины и фармацевтики в России.


Средние зарплаты работников фармацевтической отрасли по итогам 2015 года (тысяч рублей)
Специальность Продажи и обучение Маркетинг Маркет-Акссес
Тип компании российская международная международня компания -специализированный бизнес/сегмент российская международная международня компания -специализированный бизнес/сегмент российская международная российская международная российская международная международня компания -специализированный бизнес/сегмент международня компания -специализированный бизнес/сегмент
Должность Руководитель службы продвижения (National Sales Manager/Sales Director) Территориальный менеджер по продажам (Area Sales Manager)  Менеджер по распространению (Distribution manager) Специалист по обучению персонала (Traning Manager) Менеджер по развитию (Business Development Manager) Специалист по доступу к рынку (Market Access Manager)
Без учета региона             100 130     165 200 200 270
Москва и МО 250 320 330 160 190 200     130 130        
Центральный ФО, исключая Москву и МО       150 170 200     130 110        
Санкт-Петербург       165 200 225     95 130        
Сибирский ФО       150 170 200     110 130        
Уральский ФО       170 200 180     110 130        
Дальневосточный ФО       150 170 200     110 130        
Приволжский ФО       170 200 180     110 130        

Омский КДЦ возьмет в лизинг МРТ за 254 млн рублей

Мединдустрия

Сегодня, 18:20

Какие соглашения операторы здравоохранения заключили на ПМЭФ-2025. Обзор

Мединдустрия

Сегодня, 17:30

В состав «АВС-Медицины» вошла столичная сеть МРТ-центров

Мединдустрия

Сегодня, 16:55

AstraZeneca требует пересмотреть отмену предписания ФАС к «Аксельфарм» из-за нарушения патента на Тагриссо

Фарминдустрия

Сегодня, 14:48

Минтруд обозначил методику формирования доходов медиков по новой системе оплаты труда

Мединдустрия

Сегодня, 13:50

Допуском к периодической аккредитации выпускников медвузов может стать обязательная трехлетняя отработка

Медобразование

Сегодня, 12:58

Фигурантам дела о смертельном отравлении пациентов барием в КДЦ Петербурга вынесли приговор

Мединдустрия

Сегодня, 11:11

Здравницу «Липецккурорт» реконструируют за 6 млрд рублей

Мединдустрия

Сегодня, 9:26

Картина дня: дайджест главных новостей от 20 июня 2025 года

ЕС ограничит производителям медизделий из Китая доступ к госзакупкам дороже 5 млн евро