«В этих отчетах называются средние зарплаты – просто огромные по представлениям как населения, так и большинства самих медиков. Де-факто основная масса медиков подобных зарплат не видит. Зарплаты составляют обычно в два, иной раз и в три раза меньше указанных целевых показателей средних зарплат, – утверждает он. Те же медики, чей заработок приближается к среднему уровню, фактически работают на две-четыре ставки. «Иногда они даже не оформляются как совмещение и идут просто как дополнительный объем нагрузки, и за них идет незначительная плата за интенсивность», – цитирует «Росбалт» представителя профсоюза.
В начале марта Правительство РФ отчиталось, что средняя заработная плата участковых терапевтов и педиатров в 2013 году составила около 39 000 рублей, семейных врачей – более 36 000 рублей, врачей-специалистов – 42 500 рублей. Средняя заработная плата среднего медицинского персонала составила 23,83 тысячи рублей (увеличение на 19,5%), младшего медицинского персонала – 13,67 тысячи рублей (увеличение на 29,3%).
Также активист заметил, что на повышение зарплат выделяются достаточно большие средства, но оседают они не в карманах простых медиков. «Жестких нормативов – как должны распределяться эти деньги – нет. Наоборот, еще при министре Татьяне Голиковой был объявлен курс на так называемый эффективный контракт, предполагающий серьезную свободу для руководителей медучреждений по распределению зарплат. Получилось, что часто эти высокие зарплаты получает узкий круг медработников, приближенных к главному врачу. Часто это его заместители. Известны также случаи, когда высокие зарплаты увязаны с «откатами» главврачу от этих приближенных лиц», – заключил Андрей Коновал.
О сокращении расходов на административно-управленческий персонал в Минздраве заявляли неоднократно. В середине марта ведомство разослало в регионы рекомендации по оптимизации затрат на бухгалтерские и кадровые службы больниц в пользу повышения зарплат медработникам. Подробнее о перспективах инициативы – в материале VM#12 от 14 апреля 2014 года «Для наружного применения».
Накануне президент Владимир Путин также подчеркнул, что зарплата главных врачей не должна более чем в восемь раз превышать заработок остального медперсонала больницы.
