Бюджет территориальной программы ОМС впервые был бездефицитным, сообщает пресс-служба ведомства. Ее финансирование, по данным департамента, увеличилось на 38% по сравнению с 2012 годом, когда объем затраченных средств составил 9,13 млрд рублей.  

Нормативы финансирования медпомощи в области приближены к федеральным; в первую очередь речь идет о смещении акцентов со стационарной на амбулаторную помощь.

В сфере кадровой политики региону удалось добиться определенного успеха по части трудоустройства «целевиков». В государственные ЛПУ области пошли работать 78% выпускников медицинских вузов, обучавшихся по целевым направлениям. В 2012 году эта цифра была на 30% меньше. В пресс-службе Департамента здравоохранения области этот прогресс объясняют ростом зарплат: врачи по итогам 2013 года получали в среднем 33 661 рубль, медсестры – 17 994 рубля, младший медперсонал – 9 515 рублей.

Убыль населения в Кировской области за год сократилась на 14,3%. В 85% случаев бригады скорой помощи доезжали до места вызова в пределах 20 минут. В 88% случаев необходимая помощь оказывалась в рамках «золотого часа». Существенных результатов также удалось добиться в плане снижения младенческой и материнской смертности.