В этом году правительство области планирует строительство 14 новых зданий фельдшерско-акушерских пунктов на отдаленных территориях. Помимо этого, в рамках программы «Земский доктор» в 2014 году еще 68 молодых врачей получат выплату в размере 1 млн рублей.
Кроме того, в планах Министерства здравоохранения региона – развитие медицинской профилактики и первичной медико-санитарной помощи, оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной помощи, развитие ЧГП, развитие реабилитационной, паллиативной помощи, повышение кадровой обеспеченности, создание специализированных медицинских центров (в частности, по оказанию высокотехнологичной медпомощи, специализированной и травматологической помощи).
Пока удовлетворенность населения качеством медпомощи в области, по словам министра здравоохранения региона Николая Корнилова, составляет 38%. Это связано с недостаточной эффективностью использования методов функциональной диагностики, эндоскопических исследований, аппаратов магнитно-резонансной томографии (МРТ) и мультидетекторной спиральной компьютерной томографии (МСКТ).
Одной из важных задач, стоящих перед министерством, является обеспечение перехода к «эффективному контракту», который должен четко определять условия оплаты труда и «социальный пакет» медработника в зависимости от качества и количества выполняемой им работы. По словам замминистра здравоохранения, в настоящее время со всеми руководителями подведомственных региональному Минздраву государственных учреждений заключены эффективные контракты, в которых в число критериев оценки качества и результативности работы руководителя учреждения включен показатель достижения целевых значений средней заработной платы по отдельным категориям работников.
По словам Корнилова, в прошлом году средняя зарплата врачей в государственных учреждениях здравоохранения в области составила почти 44 000 рублей, среднего медицинского персонала – 23 133 рублей, младшего медицинского персонала – 14 681 рублей.
Фото: sia.ru
