С 2006 года в Самарской области действует приоритетный нацпроект «Здоровье». С 2011 года – региональная программа модернизации здравоохранения. На ее реализацию выделено 9,4 млрд рублей. Также уже начали действовать региональная «дорожная карта» и программа «Развитие здравоохранения Саратовской области» на 2013 – 2020 годы.

Реализация региональной «дорожной карты» направлена в частности на обеспечение достойного уровня оплаты труда. Так, по состоянию на 1 июля 2013 года заработная плата работников здравоохранения составила 16 400 рублей. По сравнению с 2012 годом она увеличилась на 12,8%. В частности, зарплата врачей возросла на 12% и составила 27 700 рублей, среднего медицинского персонала – на 13%, до 15 300 рублей, младшего медицинского персонала – на 16,5%, до 9400 руб. Главврачи стали получать по 51 900 рублей, что на 1,4% больше, чем в 2012 году. Их заместители теперь в среднем получают 33 900 рублей (рост – на 11,2%).

К 2018 году среднемесячная заработная плата в здравоохранении области должна составить 43 000 рублей, в том числе заработная плата врачей – 70 800 рублей, среднего медперсонала – 35 400 рублей, младшего медицинского персонала – 35 400 рублей.