"Планируется, что с 2014 г. будет поэтапный перевод работников медицинских организаций на эффективный контракт, с разработкой и апробацией наиболее рациональных подходов к его реализации, с учетом территориальных и иных особенностей лечебно-профилактических учреждений", - сообщила министр.
На заседании председатель правительства РФ Дмитрий Медведев напомнил, что в стране имеет место дефицит специалистов по отдельным профессиям, а также неравномерное распределение врачей по учреждениям здравоохранения. По его словам, острой остается проблема с нехваткой медкадров в малых городах и на селе.
"В ноябре прошлого года было принято решение – это распоряжение Правительства о поэтапном совершенствовании системы оплаты труда с переходом на эффективный контракт и с увязкой заработной платы врача с его квалификацией и качеством работы. Чтобы такая увязка была для всех понятна, прежде всего для самих врачей. И для этого Минздрав разрабатывает 31 профессиональный стандарт", - премьер.
Скворцова добавила, что контрактная система позволит повысить адекватность оценки и оплаты труда медработников, улучшить качество оказываемых услуг, а также оптимизировать штатное расписание медицинских организаций с учетом реальных потребностей.
В ходе беседы с журналистами министр сообщила, что на конец 2012г. заработная плата врачей в России оказалась на 23% выше средней по стране, а зарплата среднего медицинского персонала составила 75-78% от средней по стране.. Скворцова напомнила, что к 2018г. средние зарплаты среднего медперсонала и врачей должныбыть доведены до 200% и 100% к средней по стране. При этом для более квалифицированного среднего медперсонала этот показатель должен составить около 120%, а для менее квалифицированного может не дотягивать до 100%.