Пилотный проект уже осуществлен в клинических отделениях СЗГМУ (Санкт-Петербург). В нем, по словам ректора,  принял участие персонал, подготовленный специально для этого вуза в Финляндии. «Там уборщик больничных помещений учится два года  –  столько же, сколько у нас врач в клинической ординатуре. Получив сертификат, уборщик каждые три месяца проходит тестирование, чтобы установить, не забыл ли он тех приемов, которым его обучали. Мы придаем этому центру громадное значение», – сказал Отари Хурцилава.
Как пояснил заведующий кафедрой сестринского дела и социальной работы Евгений Зоткин, вуз дважды, в 2012 и в 2013 г., на базе клиники им. Петра Великого (входит в состав СЗГМУ) организовывал соответствующие курсы повышения квалификации для сотрудников со средним медицинским образованием. Проведенный в 2013 г. в сотрудничестве с одной из компаний курс продолжительностью 72 учебных часа был рассчитан на работников самой клиники. В перспективе центр сможет готовить менеджеров по клинингу и для других медицинских учреждений, а также для клининговых компаний, готовых обслуживать ЛПУ. Руководство вуза рассчитывает открыть центр в ближайшее время.  
Отари Хурцилава заявил также о планах открыть при вузе школу медицинских сестер, с тем чтобы обучать их по единой программе и организовать последипломное образование медперсонала. Пока формат школы не определен, вероятно, это будет институт сестринского образования, дающий среднее специальное образование.