В этом году около 50 000 сотрудников будут вынуждены уволиться, чтобы ухаживать за своими близкими с деменцией, сообщает Dailymail. Примерно 66 000 сотрудников приходится перестраивать свое расписание по этой причине.

Ведомство Public Health England и благотворительная организация Alzheimer’s Society проводят совместную кампанию с участием известных людей, нацеленную на привлечение внимания общества к проблемам деменции.

Согласно исследованию Centre for Economics and Business Research, многие компании готовы пойти навстречу (или уже сделали это) своим сотрудникам, чьи близкие болеют деменцией.

Около девяти из десяти опрошенных работодателей (87%) предоставили или готовы предоставить гибкий график работы, многие готовы и к большим уступкам, например, позволить сотруднику изменить график (63%), продлить отпуск (61%), дать возможность работать не из офиса (53%), поддержать и посоветовать что-либо (51%). Около 18% работодателей готовы оплачивать расходы по уходу за близкими своих сотрудников.

Также в исследовании говорится, что люди тратят на обслуживание своих близких в среднем около 28 часов в неделю. Большинство людей (51%) работают – они посвящают близким, больным деменцией, около 18 часов. Более четверти компаний (27%) имеют сотрудников, которым необходимо перестроить свой рабочий график, чтобы ухаживать за близкими.