По мнению работодателей в фармацевтической сфере, потребители не нуждаются в фармацевтах и провизорах, имеющих соответствующее образование, – так считают 62% работодателей. Лишь 54% уверены, что им нужны сотрудники с профильным образованием. При этом сами потребители «почти единодушно» сходятся во мнении, что в аптечных организациях должны работать специалисты, которые могут проконсультировать покупателя и дать ему профессиональный совет, отметила Кононова.  

Согласно приведенным ею данным, провизоры и фармацевты, которые устраиваются на работу в фармацевтические организации, через год-два меняют место работы. По словам председателя НАФ, причиной ухода, как правило, служит тот факт, что фармацевты и провизоры считают свою работу «неинтересной и безнравственной».  

Высокий конкурс в фармацевтические вузы, по мнению Кононовой, ни о чем не говорит. «Специалисты должны чувствовать себя нужными», – считает она, но их не учат продавать лекарства, а значит, они не нужны фармацевтическим компаниям. «Наши усилия разбиваются о таких работодателей», – подчеркнула Кононова.

С ней согласился президент общественной организации «Российская фармацевтическая ассоциация» Александр Апазов, который отметил необходимость наличия в аптечных учреждениях специалистов с соответствующим образованием.  

Оба спикера сошлись во мнении, что необходима консолидация усилий работников фармотрасли и государственных органов для ее адекватного регулирования и создания контроля аптечных служб.

Ранее Апазов заявил о необходимости вернуть нормативы размещения аптечных учреждений.