Опрос проводился в мае 2017 года при помощи мобильного приложения «Справочник врача». В нем приняли участие 4,3 тысячи респондентов из 85 субъектов РФ.

«Результаты опроса показывают, что перейти на работу в частную медицинскую организацию при первой возможности хотели бы половина – 51% – врачей и чуть более половины – 55% – среднего медперсонала. Еще 21% врачей и 12,5% среднего медперсонала сообщили, что уже подрабатывают в коммерческом секторе, а еще 6% врачей работают там на полную ставку. Лишь 22% врачей и 26% среднего медперсонала, по данным опроса, заявили о своем желании остаться в государственных медицинских организациях», – отмечают эксперты.

По их мнению, это достаточно тревожная ситуация. «Мы видим, что работа в государственной медицине становится все менее популярной, во многом из-за высоких нагрузок и низких зарплат. Следствием этого становится дефицит кадров, снижение доступности медпомощи для населения и еще больший рост нагрузки на медработников», – отметил директор фонда «Здоровье», член Центрального штаба ОНФ Эдуард Гаврилов.

По данным исследования фонда «Здоровье», основанном на данных Росстата, государственная медицина действительно испытывает дефицит кадров – на конец 2016 года он составил 27% среди терапевтов, 18% – среди педиатров и 23% – среди врачей общей практики.