По информации пресс-службы КСП Башкирии, балансовая прибыль и налогооблагаемая база по налогу на имущество организаций у санатория была завышена на 11,7 млн рублей в 2012 году, а за девять месяцев 2013 года – на 2,4 млн рублей. Кроме того, в устав здравницы не были внесены изменения об увеличении уставного фонда на 150 млн рублей, сообщает 23 июля «Интерфакс».
Также бюджетное предприятие при наличии в структуре отдела благоустройства и озеленения восьми сотрудников привлекло для этой работы 14 жителей Салаватского района, которые с 2012 по 2013 год бесплатно проживали и питались в санатории. При этом сумма необоснованных расходов составила 1,9 млн рублей. Помимо этого, руководством санатория приобреталось оборудование по ценам, в десять раз превышающим рыночное предложение.
При этом, как отмечают в КСП, основные показатели деятельности оздоровительного учреждения снижаются. «Коечный фонд сократился на 4,9%, количество оздоровленных – на 5,6%, заполняемость составила 68% – самая низкая среди санаториев республики. <…> Доход от реализации путевок и курсовок упал на 3%, чистая прибыль сократилась в 1,2 раза. Фактическая себестоимость превысила плановую на 29 млн рублей, что привело к повышению цен на путевки», – отмечают в ведомстве.
По итогам проверки также были выявлены нарушения в организации лечебной деятельности санатория. В частности, по информации КСП, ряд услуг в здравнице оказывается без лицензий, сотрудниками, не имеющими соответствующих сертификатов и профессиональной подготовки. Кроме того, при проведении физиотерапевтических процедур вместо лекарственных препаратов в учреждении используются не разрешенные к применению косметические жидкости.
С 2012 года в санатории, по данным ведомства, наблюдается массовое увольнение сотрудников. В прошлом году уволилось 48%, в предыдущем – 52% от общей численности работающих. Также полностью сменился административно-управленческий персонал и врачи, вместо них приняты на работу бывшие работники санатория «Янган-тау».
Рамиль Бадретдинов, который занимал должность директора ГУП санаторий «Зеленая роща», на прошлой неделе был признан судом виновным в присвоении бюджетных средств и приговорен к 2,5 годам лишения свободы условно. Суд установил, что Бадретдинов, с 2009 по 2012 годы находясь на посту директора «Янган-Тау», незаконно издал приказы о выплате ему поощрений и вознаграждений на общую сумму около 350 000 рублей за успешное участие предприятия в конкурсах и презентациях. По закону такие распоряжения могли быть изданы только после согласования с Минздравом Башкирии.
ГУП санаторий «Зеленая роща» – бальнеологическая здравница, рассчитанная на 700 мест. Основным медицинским профилем учреждения является лечение сердечно-сосудистых заболеваний, заболеваний костно-мышечной системы и соединительной ткани, нервной системы, органов пищеварения, органов дыхания, мужской и женской половой сферы, эндокринной системы и заболеваний кожи.
